อบรมพนักงาน
การอบรมพนักงาน ถือว่า เป็นหนึ่งในหน้าที่ของบริษัท ที่ถูกกำหนดไว้ในกฎหมาย และ กรมที่บังคับใช้กฎนี้ ก็คือ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในเรื่องของความปลอดภัย และ สิ่งแวดล้อมในการทำงาน ซึ่ง ในระเบียนกำหนดไว้ว่า
- ต้องมีการอบรมในทุกระดับ บริหาร หัวหน้างาน ลูกจ้าง
- ให้มีการจัดวัดผลและประเมินผล
- การอบรมเป็นเวลา 3 ชั่วโมงในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เช่น
- การป้องกันและควบคุมอันตรายจากเครื่องจักร
- การป้องกันและควบคุมอันตรายจากไฟฟ้า
- การป้องกันและควบคุมอันตรายจากการเคลื่อนย้ายและการจัดเก็บวัสดุ
- การป้องกันและระงับอัคคีภัยในสถานประกอบกิจการ
- การป้องกันและควบคุมอันตรายจากสิ่งแวดล้อมในการทํางาน
- การป้องกันและควบคุมอันตรายจากสารเคมี
- การป้องกันและควบคุมปัญหาด้านกายศาสตร์
- การป้องกันและควบคุมอันตรายในงานก่อสร้าง
- การใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
- ปัจจัยเสี่ยงจากการทํางาน มีระยะเวลาการฝึกอบรม 1 ชั่วโมง 30 นาที
จากข้อกำหนดในเรื่องการอบรม ที่นอกจากกฎหมายจะบังคับแล้ว ในเรื่องของ HR ภายในบริษัทก็ยังมีระเบียบในการอบรมพนักงาน และ การทดสอบความสามารถของพนักงานอยู่เสมอ
ทาง Fusion Solution ขอเสนอเครื่องมือ ที่ช่วยให้ HR บริหารจัดการการอบรมพนักงานได้สะดวกและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ด้วย Seed Solution ที่พนักงานสามารถเรียนได้เอง ผ่านมือถือ และ HR สามารถสรุปรายงานการอบรมได้แบบ Realtime
- ส่งตรงถึงมือพนักงานด้วย Mobile Application Seed
- รองรับ Media Video Sound Text File PDF
- ระบบการเตือนให้พนักงานทราบ เมื่อถึงเวลา
- ระบบแสดงข้อมูลดูง่าย
- ระบบรายงานสำหรับ HR เมื่อต้องการประเมินพนักงาน
การจัดเก็บความรู้ด้วย Azure Cloud ที่ให้บริการแบบ 24×7 สามารถให้พนักงานเรียนรู้ได้ตลอดเวลาผ่านมือของตัวเอง
