การพัฒนาองค์กรด้วย elearning
การพัฒนาองค์กรด้วย elearning เป็นแนวทางใหม่ ในการเสริมสร้างศักยภาพ ให้กับบุคลากรในองค์กร
ในอดีตการฝึกอบรมพนักงานนั้น มักจะใช้รูปแบบการบรรยายในห้องเรียน ซึ่งมีข้อจำกัดหลายประการ ทั้งค่าใช้จ่ายสูง เสียเวลาในการเดินทาง และไม่สามารถทบทวนเนื้อหาได้หลังจากการอบรมเสร็จสิ้น อีกทั้งยังไม่สามารถประเมินผลการเรียนรู้ของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การเข้ามาของเทคโนโลยี elearning จึงถือเป็นทางออกที่ช่วยแก้ปัญหาเหล่านี้ได้เป็นอย่างดี elearning หรือการเรียนรู้ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เป็นระบบการเรียนการสอนทางไกลที่ผู้เรียนสามารถเข้าถึงบทเรียนได้ทุกที่ทุกเวลาผ่านทางอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ต่างๆ เช่น คอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต หรือสมาร์ทโฟน โดยผู้สอนจะเป็นผู้จัดเตรียมเนื้อหาและกิจกรรมการเรียนรู้ไว้ล่วงหน้า
ประโยชน์ของการนำ elearning มาใช้ในการพัฒนาองค์กร สามารถสรุปได้ดังนี้
| ประเภท | รายละเอียด |
|---|---|
| ประหยัดค่าใช้จ่าย | – ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการจัดสถานที่อบรม – ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการเดินทาง – ลดค่าใช้จ่ายด้านวิทยากร |
| ความยืดหยุ่น | – พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลาตามความสะดวก – สามารถทบทวนบทเรียนได้หลายครั้งตามต้องการ |
| การติดตามประเมินผล | – สามารถติดตามความก้าวหน้าในการเรียนรู้ของพนักงานได้ – มีระบบประเมินผลการเรียนรู้ที่ชัดเจน |
| การปรับปรุงและทันสมัย | – เนื้อหาบทเรียนสามารถปรับปรุงให้ทันสมัยได้ตลอดเวลา – ง่ายต่อการจัดการและกระจายเนื้อหา |
นอกจากนี้ elearning ยังมีข้อดีในด้านการเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ให้กับพนักงาน เนื่องจากเนื้อหาบทเรียนสามารถนำเสนอได้หลากหลายรูปแบบ ทั้งข้อความ รูปภาพ เสียง วิดีโอ ตลอดจนมีปฏิสัมพันธ์ผ่านกิจกรรมต่างๆ ซึ่งจะช่วยดึงดูดความสนใจและกระตุ้นให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมมากขึ้น ส่งผลให้การจดจำและการเรียนรู้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
| ข้อดี | รายละเอียด |
|---|---|
| หลากหลายรูปแบบนำเสนอ | – ข้อความ รูปภาพ เสียง วิดีโอ – มีปฏิสัมพันธ์ผ่านกิจกรรมต่างๆ |
| ดึงดูดความสนใจ | – การนำเสนอที่น่าสนใจ ดึงดูดความสนใจของผู้เรียน |
| กระตุ้นการมีส่วนร่วม | – มีกิจกรรมกระตุ้นให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม |
| เพิ่มประสิทธิภาพการจดจำ | – รูปแบบการนำเสนอหลากหลาย ช่วยให้จดจำได้ดีขึ้น |
ด้วยข้อดีเหล่านี้ จึงไม่น่าแปลกใจที่ elearning กำลังได้รับความนิยมอย่างกว้างขวางจากองค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อนำมาใช้ในการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของบุคลากร โดยเฉพาะในช่วงการแพร่ระบาดของ COVID-19 ที่องค์กรจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานเป็นการทำงานจากที่บ้าน elearning จึงกลายเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้การพัฒนาบุคลากรสามารถดำเนินต่อไปได้อย่างต่อเนื่อง
หากท่านสนใจ elearning หรือต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อ บริษัท ฟิวชั่น โซลูชั่น จำกัด ผู้นำด้านโซลูชั่นบริหารจัดการองค์กรครบวงจร พร้อมให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการนำ elearning มาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับองค์กรของท่าน นอกจากนี้ ยังมีผลิตภัณฑ์และบริการอื่นๆ ที่น่าสนใจอีกมากมาย เช่น
- โปรแกรม SeedKM สำหรับการจัดการความรู้ภายในองค์กร
- โปรแกรม Jarviz สำหรับบันทึกเวลาการทำงาน
- โปรแกรม OPTIMISTIC สำหรับบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
- Veracity บริการลายเซ็นดิจิทัล
- CloudAccount โปรแกรมบัญชีออนไลน์
- License Microsoft หรือ License อื่นๆ สั่งซื้อได้ที่ เซฟหมาก
- บริการวิดีโอคอนเฟอเรนซ์ วิดีโอคอลลิ่ง บริการครบวงจรสำหรับ ipphone
- สร้าง Chatbot ง่ายๆ ในองค์กร ด้วย Chatframework
- เดินสาย Lan ติดต่อ ไฟเบอร์ไทย
นอกจากนี้ ท่านยังสามารถอ่านบทความหรือเนื้อหาไอทีอื่นๆ เพิ่มเติมได้ที่ บทความ Microsoft Teams, บทความระบบประชุมทางไกล, บทความ Chatbot, บทความการจัดการความรู้, บทความบันทึกเวลาการทำงาน, บทความลายเซ็นดิจิทัล, บทความโปรแกรมบัญชีออนไลน์
