เรียนรู้ด้วยตนเองอย่างไร ให้เกิดผล (Self training)
การฝึกฝน ด้วยตัวเอง (Self training) หมายถึง การเรียนรู้ ด้วยตัวคุณเอง การฝึกอบรม ไม่ใช่ให้คนอื่นมาสอน เป็นสิ่งที่ดีสำหรับ [...]
Knowledge management system สำคัญอย่างไร
การจัดการความรู้ knowledge management system คือ ความรู้ภายในองค์กร ที่มีการจัดหาแหล่งความรู้ต่าง ๆ เพื่อสร้างศักยภาพที่ดี และสามารถต่อยอดภายในองค์กรได้ดีมากกว่าเดิม [...]
Training ยังไง? ให้มีประสิทธิภาพ
สิ่งที่จะวัดความสำเร็จ ของโปรแกรมในการฝึกอบรม (Training) จะตัดสินได้ โดยการปรับปรุง ความสามารถในการทำงาน ทักษะ หรือสมรรถนะของผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ดีแค่ไหน สิ่งสำคัญก็คือ ต้องปฏิบัติตามขั้นตอนเพื่อให้ [...]
Online training ดีหรือไม่ดี?
คำว่า "new normal" ได้กลายเป็นคำที่ได้ยินบ่อยมากในช่วงนี้ ในการอ้างอิง ถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ต่อการเรียนรู้ออนไลน์ (Online training) ในด้านการศึกษา [...]
HR (Human Resource) จำเป็นมั๊ย?สำหรับองค์กร
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource) หรือ ที่เราเรียกกันว่า HR คือ ฝ่ายบุคคล ที่ทำการจัดการเกี่ยวกับงบประมาณ และเหล่าบรรดาสมาชิกในองค์กร [...]
HRM คือ อะไร?
HRM คือ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่เรารู้จักกันในชื่อของ Human Resource Management ไม่ว่าจะเป็นองค์กรไหน ๆ ต่างก็ต้องมี [...]
HRD กับ HRM ต่างกันยังไง?
HRD กับ HRM ต่างกันยังไง? คำถามนี้อาจจะติดอยู่ในหัว ผู้ที่ทำงานอยู่ในองค์กร มายาวนานนับ 10 ปีก็เป็นได้ เพราะว่าตำแหน่งหน้าที่นี้ [...]
HRD คือ อะไร
HRD คือ หน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องกับ การพัฒนาบุคลากร ทั้งหมดทุกหน่วยงาน เช่น ฝ่ายอบรม หรือ ฝ่ายพัฒนาศัยภาพต่าง [...]
elearning แปลว่า อะไร? มีประโยชน์ต่อการเรียนอย่างไรบ้าง?
elearning แปลว่า สื่อการเรียน การสอน ในรูปแบบ ออนไลน์ (Electronic learning) ที่กำลังเป็นที่นิยม ของประเทศไทยในตอนนี้ [...]
คอร์สเรียนออนไลน์ ตัวช่วยสร้างรายได้มหาศาล!
คอร์สเรียนออนไลน์ เกี่ยวกับ ทางด้านของ Digital Marketing นั้น เรียกได้ว่าสำคัญกับผู้คนมาก ๆ เลยทีเดียว หลังจากทื่มี [...]
