About inthira

This author has not yet filled in any details.
So far inthira has created 20 blog entries.

เมื่อศตวรรษที่ 21 ต้องการเป็ด มาทำงาน…!!

“คำว่าเป็นเป็ดแต่เดิมค่อนข้างเป็นความหมายเชิงลบ เพราะหมายถึงคนที่ทำอะไรได้หลายๆ อย่าง แต่ไม่เด่นสักอย่าง เทียบได้กับเป็ด ที่ลงน้ำได้ เดินได้ บินได้ [...]

By |2022-05-26T03:18:21+00:00May 26, 2022|[email protected]|0 Comments

เวิร์กโหลด งานงอก ควรพอหรือไปต่อดี?

อยากตะโกนออกมาว่า “งานหนักเกินไปแล้ว” จะหาความสุขจากไหนได้บ้าง ไม่ว่าจะเป็นช่วงก่อนโควิดที่ต้องทำงานในออฟฟิศ หรือในช่วงโควิดที่ต้อง Work From Home จนกลับมาทำงานที่ออฟฟิศอีกครั้งมนุษย์ออฟฟิศหลายต่อหลายคนเหน็ดเหนื่อยกับปริมาณงานที่ถาโถมเข้ามาจนหมดแรงกายแรงใจ [...]

By |2022-05-20T04:21:40+00:00May 20, 2022|[email protected]|0 Comments

สร้างพลังหลังวันหยุดยาว

เศร้าจัง หลังหยุดยาว ไม่อยากทำงานเลย แก้ยังไงดี !!?เศร้าจัง หลังหยุดยาว ไม่อยากทำงานเลย แก้ยังไงดี [...]

By |2022-05-20T04:35:44+00:00May 19, 2022|[email protected]|0 Comments

Adaptive Leadership ทักษะที่ผู้นำยุคนี้ต้องมี | The Secret Sauce EP.426

“ผู้นำในอนาคตคือ คนที่ยอมรับว่าตัวเองไม่รู้ และโน้มตัวลงมาเรียนรู้ไปพร้อมๆกันกับทีมงาน”          ท่ามกลางสถานการณ์โลกแบบ [...]

By |2022-04-25T08:26:50+00:00April 25, 2022|[email protected]|0 Comments

โละตำราเก่า ร่างตำราใหม่ ก่อนพนักงาน ลาขาดจากองค์กร

“พนักงานกว่าครึ่งที่ตั้งใจลาออกจากงานในช่วงที่วิกฤตโรคระบาดเกิดขึ้นจะไม่ย้อนกลับมาอีกครั้งด้วยตัวเอง นายจ้างต้องเป็นคนออกไปหาเอง” จากบทความของ McKinsey เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2022  [...]

By |2022-05-20T04:33:10+00:00April 20, 2022|[email protected]|0 Comments

Remote working เทรนด์งานยุคโควิด งานคุณภาพดี มีความสุข

จากข้อมูลงานวิจัยของ Global Talent Survey (GTS) คนไทยเริ่มมีการทำงานในรูปแบบของการทำงานทางไกล (Remote Working) [...]

By |2022-04-20T08:23:14+00:00April 19, 2022|[email protected]|0 Comments

รวมวิธีการสื่อสารให้เป็น

ปัจจุบัน…เป็นยุคของข้อมูลข่าวสาร ทำให้การเข้าถึงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ได้อย่างรวดเร็ว ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ส่งผลกระทบต่อองค์กร เพื่อนๆบุคลากรในองค์กร และตัวของเราเองโดยเฉพาะช่วงภาวะโรคระบาดอย่าง [...]

By |2022-04-19T06:42:34+00:00April 19, 2022|[email protected]|0 Comments

3 ประเด็น ปัญญาประดิษฐ์ Disrupted HR Trend

ในยุคที่ เทคโนโลยี นวัตกรรม เข้ามามีอิทธิพลต่อโลกการทำงานทุกภาคส่วน ไม่ว่าจะกับองค์กรธุรกิจขนาดเล็ก [...]

By |2022-04-20T08:25:30+00:00April 19, 2022|[email protected]|0 Comments

แนวคิดการจัดการความรู้แบบ Tuna model

ก่อนเราจะเริ่มอภิปรายถึง ทฤษฎีปลาทูน่าโมเดล เรามาเริ่มเรียงความรู้จาก การจัดความรู้ กันก่อน เพื่อให้เข้าใจได้ไวยิ่งขึ้น และสะดวกต่อการสรุปค่ะ!! เริ่มแรก..   [...]

By |2022-04-20T08:26:40+00:00April 19, 2022|[email protected]|0 Comments
Go to Top